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威恩娱乐城打不开:烏蘭浩特事業單位2019年引進30名高層次人才

減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:首席娱乐城网址 www.nhquy.icu  發布時間:2019-05-25 14:15:00

引進人才條件

首席娱乐城网址 www.nhquy.icu (一)應聘人員應具備以下條件:

1.中國高等教育信息網認證的全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷(含教育部認證的國外同等學歷);

2.截至報名開始日之前,年齡應在30周歲以下(1989年6月3日以后出生);

3.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務,維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務,“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且,國家制定的法律體現了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高無上的權威性,不允許任何人侵犯。因此,在法治社會,任何公民都必須遵法守法,如果沒有法律的強制力和約束力,大家隨心所欲,各行其是,社會穩定就無從談起,經濟發展和社會進步更無從談起。);

4.具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。);

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當地居民的國籍問題。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。

(二)下列人員不得應聘:

1.曾受過刑事處罰、行政處罰和曾被開除公職的(開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除??安話ǔ???耙話閌欽攵愿剎慷?,普通單位不應當予以開除,而是應當除名。)人員、正在立案調查的人員;

2.組織或參與邪教組織的人員;

3.在讀的全日制研究生;

4.現役軍人(具有現役軍籍,正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國,現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍,尚未退伍、轉業、復員的軍人。);

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

6.列入編制的試用期內的機關事業單位工作人員;

7.定向招錄培養的公務員或未滿最低服務期的公務員;

8.興安盟內在編人員;

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

引進人才程序

本次引進人才工作在烏蘭浩特市“人才強市工程”領導小組統一領導下,由市人社局組織實施。引進工作按照發布公告、報名、資格審查、評估、體檢、考察、公示、崗前培訓、聘用的步驟進行。

(一)發布引進人才公告和方案

引進人才公告于2019年5月24日在興安盟人事考試網、烏蘭浩特政府網站(//www.wlht.gov.cn/)、烏蘭浩特市官方微信平臺(烏蘭浩特市微分享)、烏蘭浩特市人力資源和社會保障局微信公眾平臺等媒體發布。

(二)報名與資格審查

1.報名采取現場報名方式進行,報名地點烏蘭浩特市人力資源和社會保障局一樓114室(烏蘭哈達鎮關店村烏蘭浩特市人力資源和社會保障服務中心辦公樓)。

2.報名時間(請考生務必在規定的時間報名,逾期不再受理):2019年6月3日—6月7日(8:30--11:30,14:30--17:30)。

3.報名與資格審查工作同時進行,應聘人員報名時本人須攜帶材料:

(1)自行下載并用電腦填寫完成后打印的《烏蘭浩特市2019年事業單位引進高層次人才登記表》(附件二)一式二份, 本人近期一寸藍底彩色免冠照片2張,粘貼在報名登記表照片處;

(2)二代身份證(有效臨時身份證或護照)、畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)書、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?;蚩蒲а芯炕?。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)書、原件及復印件一式一份,中國高等教育學生信息網(//www.chsi.com.cn)學歷認證《教育部學歷證書(學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學?;蛘咂淥逃?,對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。)電子注冊備案表》一式一份;

(3)執業資格證書、專業技術資格證書、獲獎證書、成果證書、專利證書等相關資料原件及復印件一式一份;

(4)人事檔案或學籍檔案;

(5)應聘人員屬于盟外機關或事業單位正式工作人員的,須提供本人所在單位同意應聘的證明原件一份;屬于企業職工并簽有勞動合同的,須提供本人所在企業同意應聘的證明原件一份。

4.每位應聘人員只能應聘一個類別崗位。應聘人員應對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、資格審查和評估的,責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員,視情節輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。

5.資格審查時應聘人員應具備《烏蘭浩特市2019年事業單位引進高層次人才計劃表》(附件一)所要求的相關條件,用人單位或主管部門負責對應聘人員提供的相關資料進行審查,經審查合格的,統一發放《評估通知單》。

6.烏市人社局研究決定的有關事宜,在烏蘭浩特市人民政府網站(//www.wlht.gov.cn/)發布。

(三)評估程序

1.烏蘭浩特市人力資源和社會保障局負責制定評估方案,并具體組織實施。

2.評估具體時間和地點、參加評估的應聘人員名單,通過烏蘭浩特市人民政府網站(//www.wlht.gov.cn/)另行公布。

3.評估采取現場問答方式進行。

4.應聘人員需用漢語作答。

5.同一個崗位的應聘人員須在同一個評估專家組,并使用同一套評估內容。

6.評估成績。評估成績滿分為100分,設定合格分數為70分,低于70分不予引進。評估工作現場打分,評估成績為所有評委所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的平均值。現場向考生公布評估成績。引進人才計劃內末位評估總成績出現并列情況的,當場組織總成績并列人員進行再次評估后,確定名次。

7.公示。按照應聘人員評估成績由高到低順序和該崗位計劃引進人數確定的進入體檢的考生名單在烏蘭浩特市人民政府網站(//www.wlht.gov.cn/)予以公告,公告時間為7天。

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