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  • 娱乐城送彩金57元:營口市站前區事業單位2019年招聘129名人員

    減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:首席娱乐城网址 www.nhquy.icu  發布時間:2019-05-25 17:14:00

    招聘基本條件

    首席娱乐城网址 www.nhquy.icu (一)年滿18周歲,具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當地居民的國籍問題。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。),遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務,維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務,“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且,國家制定的法律體現了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高無上的權威性,不允許任何人侵犯。因此,在法治社會,任何公民都必須遵法守法,如果沒有法律的強制力和約束力,大家隨心所欲,各行其是,社會穩定就無從談起,經濟發展和社會進步更無從談起。);

    (二)具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。),具備招聘職位所需要的專業素質和能力及適應職位要求的身體條件;

    (三)年齡要求:報考者年齡35周歲以下(1983年6月1日以后出生);

    (四)學歷學位要求:報考者具備大學本科及以上學歷,學士及以上學位;

    (五)有下列情況之一者,不予報名。

    1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

    2、有違法、違紀行為尚未查清或正在接受審查的;

    3、尚未解除黨紀、政紀處分的;

    4、患傳染病未治愈或有過精神病史的;

    5、法律法規規定不得聘用的其他人員;

    6、因其他原因不宜聘用的人員。

    招聘程序

    (一) 組織報名

    報名時間從2019年6月2日開始,到2019年6月4日17時結束。

    報考者到營口市站前區太白路13號報名(宜君佳和小區、聚合城對面),須攜帶填寫完整的《事業單位招聘人員報名登記表》(見附件);本人身份證、戶口本、畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?;蚩蒲а芯炕?。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)及相關職位所需的資格證等證書原件(附復印件);一寸同底版近期免冠正面彩色照片5張。報名費每人100元。

    經報名資格審查后,報名人數與職位人數的比例不低于2:1方可開考。報名人數達不到招聘職位2∶1比例時,將取消或削減該職位招聘計劃。報考已取消職位的考生可在規定時間內改報其它符合條件的招聘職位,未按規定時間改報的,視為放棄報考。

    資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報考者《事業單位招聘人員報名登記表》所填寫信息要準確無誤,提供各種證件和材料等必須真實可靠,對公開招聘中弄虛作假的,取消應聘資格。

    考試

    1、筆試

    (1)筆試時間:具體時間地點以準考證為準。

    (2)筆試內容:《行政職業能力測驗》、《申論》。根據筆試成績,分別按照招聘職位擬招聘人數1:2的比例,在筆試合格人員中同一職位按成績由高到低排序確定參加面試人選。筆試成績并列者,一并進入面試。

    2、面試

    (1)面試采取結構化面試(根據特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標準和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素,按統一制定的標準和要求進行的面試。)方式的方式進行。主要考察考生綜合分析、應變協調、解決實際問題的能力。

    (2)面試合格分數線為60分,未達到合格分數線的不得聘用。

    3、總成績計算方法

    筆試成績與面試成績各占50%計入總成績??忌艸杉?筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績按四舍五入方法保留小數點后兩位。根據總成績,按招考計劃1:1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者,按面試成績由高到低排序,確定體檢和考察人選。

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