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大佬娱乐城好玩吗:國家公務員申論十大熱點【2018版】

減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:首席娱乐城网址 www.nhquy.icu  發布時間:2017-10-02 10:15:00

首席娱乐城网址 www.nhquy.icu 2018年國家公務員考試即將于12月10開始考試,公務員考試信息網從上百個申論熱點中整理了十大熱點,供大家參考!

 申論十大熱點之一:保障食品安全,建設和諧社會

  近年來,食品安全事故頻繁發生。幾年前安徽阜陽“大頭娃娃”事件猶在眼前,年初又發生了出口日本的毒餃子事件,更有前一階段鬧得沸沸揚揚的三鹿“毒奶粉”事件。如今,“三聚氰胺”如導火索一般引爆了整個食品工業的潛在危險,餅干、巧克力、雞蛋存在的問題都暴露了出來,人民群眾草木皆兵。“我們還可以吃什么?”一位市民無奈地說。

  檢視食品安全面臨的困境,我們可以發現,食品安全存在問題的原因是深層次的、多方面,主要表現為:

  其一,企業惟利是圖而罔顧人的生命。一些企業對于企業責任和商業倫理缺乏認識,為了私利而置廣大消費者的生命安全于不顧。一些企業缺乏核心競爭力,對企業信譽和品牌重視不夠,搞惡性競爭和盲目擴張;

  其二,政府監管不嚴,監管缺位。政府的質量檢驗部門對于食品安全這種關系人民群眾健康的重要行業重視不夠,存在有償檢驗、以罰代管等問題;

  其三,我國在食品安全監管方面的體制機制和法律法規還存在一定問題,監管單位不夠獨立,資金投入渠道存在問題,食品安全事故的懲罰力度不足。另外,食品生產領域缺乏有效組織,安全檢測設備和技術落后也是重要原因。

  “天地之間,莫貴于人”,食品安全事關人的生命,關系重大,問題迫切,我們必須采取切實有效的措施保障食品安全:

  第一,政府必須要高度重視食品安全問題,必須把人民群眾的生命和幸福放在政府工作的首位。必須要摒棄極端功利主義的觀念,不僅要對食品安全中暴露出來的問題嚴肅處理,而且要關注可能存在的潛在風險。我們的發展是為了人民的,人民群眾的福祉是我們黨和政府的價值所在,也是黨員干部的價值所在。

  第二,要改善食品安全監管的體制機制,要健全法律法規。其一,要加大對食品安全責任的懲罰力度,尤其對惡意侵害人民群眾生命安全的行為嚴加懲處,要在法律中體現懲罰性賠償原則和集體訴訟原則,為食品違法和犯罪行為布下天羅地網;其二,食品安全監管要政府監管與中介組織監督及輿論監督相結合;其三,要嚴格食品、藥品等特殊行業的準入制度,要把不合格的企業擋在市場門外。

  第三,要嚴格執法,常抓不懈。其一,要定期檢查和不定期抽查相結合;其二,要推動食品安全問題公開透明,及時公布食品安全存在的問題;其三,要嚴厲打擊食品安全監管方面的官商勾結行為;其四,要加大技術和設備的投入,及時快速準確地檢測出存在的問題。

 第四,食品行業和企業要加強自律。市場經濟是信用經濟,食品行業尤其需要企業的信用,食品行業自律組織要加強對本行業企業的管理,及時糾正存在的問題,要引導食品企業創品牌、創信譽。各食品企業要加強對食品生產、流通和銷售各個環節的管理,真正把消費者的利益放在第一位。

  “食品安全,重于泰山”,讓老百姓吃得健康、吃得放心是政府的責任,也是企業的責任。相信我們會解決好食品安全問題,我們共同努力,我們共同期待!

 申論十大熱點之二:破除職業歧視 助力人才發展

  近年來,隨著我國制造業水平不斷提升,對于高級技工的渴求日益迫切;在珠三角、長三角等地,每年都會曝出“萬金難求高級技工”的新聞。在這樣的背景下,“大國工匠”遭遇1000萬人的缺口,不能不說是一種遺憾。“大國工匠”短缺瓶頸,為何難突破?“政府不夠重視”“中國人缺少‘工匠精神’”“職業教育機構太少”……人們多數會歸咎于此類理由。

  這些理由顯然不成立。黨的十八大以來,國務院印發《關于加快發展現代職業教育的決定》,“工匠精神”幾度寫進《政府工作報告》,人社部印發《技工教育“十三五”規劃》,教育部、人社部和工信部聯合發布《制造業人才發展規劃指南》,“中華技能大獎”年年評選,“技工荒”持續成為媒體關注焦點。

  那么,“技工缺口”為什么一直不見緩解呢?一方面,在我國轉型發展的過程中,對高技能人才的需求數量持續增加。另一方面,也是決定性的原因在于,很多人心中有一個“不愿意甚至不屑于當技工”的心結。

  國家如此重視,薪酬越來越高,就業競爭如此激烈,為什么愿意當技工的人不多呢?社會人才觀存在偏差,對技工認可度不高、尊重程度較低,恐怕是最重要的原因。長久以來,在很多人心中,大學生才是人才、體面工作的代名詞,而工人則是“雙手油污、渾身汗臭、收入低下”的代名詞。

 與技能人才社會地位偏低、認同感不強相伴而生的,是職業發展渠道單一、上升空間和成長模式狹窄。具體表現就是,無論月薪多少,在現行體制下,技工的出路幾乎永遠被定格在車間一線,繁重的勞作和無休止的加班往往會伴隨其全部職業生涯。

  要從根本上破解“技工荒”,我們必須營造重視技能、尊重技工的社會氛圍。在提高技工人才收入的同時,更要注意消除其成長路上的瓶頸,讓年輕人看到當技工也可以有尊嚴地生活,看得到事業前途和人生希望。唯有如此,才能迎來技工人才的春天。

 申論十大熱點之三:?;し窖員;さ胤醬?/h2>

  崔子格的《江南好》中有歌詞寫到:“江南好風光,多少傳說萬古流芳”。江南好地方,不僅有好山好水,還有美食佳人,更有吳儂暖語暖人心懷,各地方言精彩紛呈。但是,隨著時間的流轉,方言對于我們的下一代而言,已是需要學習的語種之一了,?;し窖?,已成了刻不容緩的事情。

  作為語言的變體,作為一種文化載體,方言在表達思想感情和地方文化方面,的確比普通話往往更具優勢。“少小離家老大回,鄉音無改鬢毛衰”,無論現代文明如何洗禮,鄉音的基本信息永遠丟不了。它反映了包括族群遷徙歷程在內的很多歷史與文化內涵,承載著鮮明的地域特色、時代特色。在這些意義上,方言的?;し淺1匾?。

  方言不僅是我們當地人的一種交流語言,還承載著地方上很多的傳承。越劇、昆劇、錫劇等地方戲劇都是使用的方言,如果方言得不到傳承,那這些地方戲就成了無源之水、無本之木,珍貴的地方戲文化遺產也就無從繼承。方言能勾起人們無限的鄉愁和美妙的鄉情。家鄉方言也歷來被游子們視為心中的“好聲音”。大學期間在外求學,若聽一個陌生人說著一口純正的家鄉方言,就會非常激動,感覺非常親切,忍不住會去搭訕。“老鄉見老鄉,兩眼淚汪汪”,是我們經常掛在嘴邊的話語。

  但作為一種文化,方言的最大“?;?rdquo;,不僅在于方言中有許多比較困難的發音,更在于方言的無法書寫以及缺乏音標體系而不能原汁原味地保存下來。從這個層面上說,方言傳承產生?;遣豢殺苊?,同時也是不可阻擋的歷史潮流。正如學者指出的,傳統社會的封閉性往往能夠確保地方性文化基本隔絕于外界影響,沿著自身軌道演進,但現代社會,地方性文化除非受到國家政治和商業力量支撐,或作為流行文化載體而傳遍大江南北,否則是沒有多少機會逃脫逐漸萎縮的命運。

  越是這樣,越意味著對方言的?;び氪?,不能刻意“灌輸”,不能照本宣科,而是應該回到生活的現場,回到語言使用的具體語境里,在聽中說,在體驗中學,在變化中?;?。

  方言是一筆巨大的財富,豐富多彩的方言反映了豐富多彩的世界。每一種方言都承載著一段鄉愁,一脈傳承,一方土地的靈魂。那里面留下了我們祖輩對物質、文化和精神的追求,它的精髓早已在我們的腦海中打下深深的烙印,讓我們獲得永久的滋養。我們要不遺余力地走上?;し窖緣牡纜?,用我們的方言?;ぷ盼頤塹奈幕?、我們的華夏傳承一代代傳下去,并且不斷發揚光大。

 申論十大熱點之四:優化水環境 ?;に試?/h2>

  “上善若水,水利萬物而不爭”,水滋養萬物,亮化了自然環境,滋潤了生靈,孕育了人類文明,在歷史車輪中水資源發揮了重要價值。而今水土流失嚴重、水環境破壞加劇、水資源浪費等短缺現狀日益嚴峻,威脅了可持續發展。為了推進生態系統平衡發展,政府需加快進程?;に試?。

  加大宣傳力度,提高節水意識,是化解水源?;南質抵?。我國的江河、湖泊猶如國家血脈,從水資源的儲備量來說是豐盛的,但人均占比低,在水資源短缺的現實狀況之下我國“滴水式流失”日益顯現,尤其凸顯在“水資源公地悲劇”上。“世界節水日”早已存于人們的生活中,但了解、熟知此節日的人寥寥無幾,主要在于目前宣傳力度不強,水資源浪費行為的不斷上演主要是因為人們的節水意識淡薄。反觀美國,洛杉磯、紐約市長為了提高廣大居民的節水意識,動員群眾作節水報告、廣大青少年觀看節水電影,號召委派全市兒童擔任“副市長”監督親人節約用水,有效的緩解了水資源?;?。因而,需借鑒他國成功經驗,加大節約用水宣傳力度,?;に試?。

  打造“海綿城市”,優化水源功能,是促進城市發展的當務之急。在城市發展進程中,一到雨季內澇顯現,城市變成“汪洋大海”;一到夏季“熱島效應”到來,城市變成了“火爐”。這一切“歸功于”城市發展中忽視了整體規劃的作用,對雨水的吸納、儲蓄、緩釋功能弱化。而“海綿城市”就猶如“海綿”一樣,具備蓄水、緩釋等調節功能,能有效緩解城市建設中出現了內澇、干旱、熱島效應等“城市病”。所以,水資源的?;と【鲇誄鞘瀉墓δ?,提升水資源涵養功能需依托于“海綿城市”的打造。在今后的建設過程中,需合理規劃,有效發揮建筑、道理、綠地和水系等涵養水資源的作用,推進城市建設步伐。

  樹立正確政績觀,合理利用水資源,是涵養優秀文化的發展之要。城市中“水上樂園”已在各處安家,圍湖圍海造田養殖正在各處上演,這種“圈水造景”、“圈水發展”的模式正是政府建設的核心。“宜居城市”、“生態城市”建設的背后正是畸形的政績觀在作祟,這不僅浪費了大量的水資源,增加了水資源短缺面臨的壓力,也帶來水資源分配不均、南北不協調現狀之下水環境的壓力,將不利于城市文明的涵養、優秀文化的傳承、經典文化的衍生。因而,在城市建設中,政府需轉變“唯GDP”論、“面子工程”的思想觀念,糾偏錯誤的政績觀,端正態度尋找正確發展方向,結合實際因地制宜打造“城市文明”。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,水資源?;ば枰問┑囊懔τ肷餑徑系暮閾?,應加大宣傳力度、打造“海綿城市”、樹立正確政績觀,發揚釘釘子的精神,將水資源?;すぷ髀淶絞蕩?、做到細處,實現水資源的合理利用,推進可持續發展。

 申論十大熱點之五:創新公共服務 改革政府職能

  “政之所興在順民心,政之所廢在逆民心。”政府職能的核心就在于不斷滿足人民福祉,不斷推進經濟社會全面發展。從行政審批的“萬里長征”,到精簡中央到地方上千項審批事項;從教育、醫療、養老各項民生問題的凸顯,到教育資源優化、醫療體制改革、養老模式更新,都折射出政府公共服務的創新。創新是提升公共服務質量的關鍵所在。

  創新公共服務,要利用信息技術。“工欲善其事,必先利其器。”當今時代是網絡信息技術大發展的時代,無論是“互聯網+”、“大數據”,還是“云計算”、“物聯網”,都伴隨著信息技術的發展而誕生并蓬勃發展。在這個大趨勢下,政府公共服務也應順勢而為,充分利用信息技術的便捷和高效,更好的為人民群眾謀利。要建立政務辦公信息平臺,整合、沉淀和共享數據資源,讓信息多跑路,群眾少跑腿,為公共服務插上信息技術的翅膀。

  創新公共服務,要調動社會力量。“大鵬之動,非一羽之輕也;騏驥之速,飛一足之力也。”僅僅依靠政府的力量提供公共服務是有限度的、不充分的。只有大力調動社會力量,把全社會的人、財、物都投入于服務大眾,才能充分激活社會資源,發揮社會大眾的積極性和主動性,進而形成“我為人人,人人為我”的良好社會服務模式。這就實現了從政府大包大攬,到政府社會形成合力的服務創新。當然,為了促進社會力量的投入,我們還要完善配套規章制度,為公務服務的創新夯實制度基礎。

  創新公共服務,要注重制度銜接。習近平總書記強調指出:“政策好不好,關鍵看鄉親是苦還是笑。”在供給側改革大幕拉開的過程中,商機層出不窮而又轉瞬即逝,此時的公共服務往往容易出現斷層、新舊政策銜接不暢、“舊瓶裝新酒”的弊端,成為阻礙經濟社會發展的“阿克琉斯之踵”。由此可見,創新公共服務,需要做好制度的銜接工作,各政府部門要及時主動發現市場變化,關注政策與市場的契合度,在新舊政策之間搭建橋梁,實現檔位切換,讓公共服務創新的輪子飛速前進。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”在從“萬能政府”向“有限政府”、“服務型政府”轉換的過程中,只有緊緊抓住創新這個牛鼻子,我們才能真正將公共服務質量提升起來。只要善于運用信息技術渠道,搭建政策轉換橋梁,動員社會資源力量,就一定能為人民群眾打造更加多樣、便捷、符合利益訴求的公共服務體系。(完)

 申論十大熱點之六:傳承傳統文化 彰顯大國風采

  傳統文化是文脈繼承的途徑;是民族凝聚的紐帶;是與國際接軌、追求利益最大化的重點。然而,當前的傳承傳統文化之路并非一帆風順,存在傳統技藝后繼無人、文化遺產肆意拆除、非遺寶貝慘遭漠視等痼障頑疾??杉?,傳承傳統文化是彰顯大國風采的關鍵核心。

  傳承傳統文化,是傳承城市肌理的前提。傳承城市肌理,關系到城市居民對于城市的感情與回憶;更是關乎城市發展旅游產業、拉動經濟發展。然而,令人遺憾的是,隨著城市改造、老陳重建等工程如火如荼的展開,從廣州金陵臺、妙高臺國民建筑,再到“鎮江最美村落”的葛村,無一不遭到強拆的厄運。在一座座古文物強拆的背后,折射出當代部分政府官員急功近利的政績觀。正如馮驥才所言:“歲月失語,惟石能言”,強調出文物是連接城市歷史、現在、乃至未來的橋梁??杉?,需要官員轉變政績觀,?;の幕挪?,傳承城市的根脈。

  傳承傳統文化,是營造和諧社會氛圍的關鍵。中國是文明古國,但是,當代社會暴露出的道德滑坡不容小視。食品安全領域問題叢生,威脅民眾身體健康;電信詐騙、碰瓷假摔,無不加深社會的誠信?;?,出現“陌生人社會”的窘境。緣何產生公民道德滑坡?癥結在于傳統文化在社會經濟的發展下逐步邊緣化。無論是孔子倡導的“禮之用、和為貴”,亦或是道家提出的“道法自然”,都是傳統文化的燦爛瑰寶,有利于公民素質的提升、社會發展的穩定。由此可見,傳承傳統文化是發展之基,是社會有序發展的前提。

  傳承傳統文化,是民族生生不息的保證。中華民族一直是一個多災多難的民族,在近代史的開端,我們被西方列強的堅船利炮被迫打開大國,備受欺壓;在國家發展的過程中,歷經風雨、地震等自然災害的摧殘。。。然而,緣何中華民族在歷經磨難之時,卻能浴火重生、化蛹成蝶?關鍵在于傳統文化的力量支撐。習總書記說過:“中華文明源遠流長,自強不息、厚德載物的思想,支撐著中華民族生生不息、薪火相傳。”這啟示我們,需要以“愚公移山”的恒心、“滴水穿石”的韌勁,傳承中華文化。

  傳承中華文化,是傳承城市肌理的前提;是營造和諧社會的關鍵;是中華民族生生不息的保證。然而,傳承中華文化不能“畢其功于一役”,唯有“小步走、快步走、不停走”,將先祖的智慧結晶代代相傳,展現大國風采。(完)

 申論十大熱點之七:以“互聯網+”推進社會治理“加速度”

  中國免費午餐基金的成功,源于“互聯網+社會組織”的新思維;新加坡民情搜集工作的順暢,源于“互聯網+群眾路線”的新模式;杭州市提升政府服務的成績,源于“互聯網+社會治理”的新平臺。一系列案例讓“互聯網+”的話題成為了焦點。我想,“互聯網+”對于社會治理的重大意義清晰可見,是推進社會治理的“加速器”。

  “互聯網+”激發社會治理主體多元化?;チ難該頭⒄?,給社會組織提供了線上大規模孕育和超常規成長的機遇。如果說“互聯網+傳統產業”激發的是產業變革的活力,那么“互聯網+社會組織”激發的是社會治理的活力。以“免費午餐”為代表的有組織的公益項目正在不斷深化與互聯網的融合,實現了公開化、透明化,把知情權、治理權和監督權更徹底地交給社會,越來越多的公益慈善組織通過互聯網匯聚點滴愛心,促進社會善治。因此,“互聯網+”充分發揮了社會組織在社會治理方面的作用,通過互聯網集聚能量,應對公共事件。

  “互聯網+”創新社會治理模式民主化。溫家寶曾指出:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”李克強總理也曾提出“高手在民間”的鮮明觀點。兩代總理的論述異曲同工、殊途同歸,充分體現了群眾在社會治理中的重要地位,也貫徹落實了“發展依靠人民”的執政理念。而新加坡政府在民情收集工作方面的成功經驗告訴我們,互聯網是政府與人民溝通互動的最佳平臺,新加坡利用網絡社交媒體廣開言路、傾聽民意,大大激發了民眾參與社會治理的積極性。由此可見,“互聯網+群眾路線”模式讓社會治理的民主化得以體現。

  “互聯網+”促進社會治理方式智能化。“問計于民、問需于民”是執政興國的基礎和前提。近年來隨著互聯網的發展以及群眾民主意識的進步、參政意愿的增強,網絡問政已成時尚。“互聯網+社會治理”的模式不僅切實提高了民眾參政的參與度,更打破了渠道的限制。正如杭州市富陽區以手機APP為抓手,打造了“互聯網+社會治理”新平臺,智能化的渠道讓群眾隨時隨地接收信息、發送信息,有效調動了社會力量參與社會治理,從而提高了社會治理的信息化水平。所以,“互聯網+”的方式讓社會治理更加智能化、現代化。

  “互聯網+”深刻地改變著社會,也深刻地改變人們的生活和思維方式,甚至開啟了社會治理現代化的新時代。但互聯網本身也存在一些問題,為此必須進一步提升互聯網治理水平,做好網絡輿論引導工作,讓網絡空間清朗起來,讓“互聯網+”真正為國家富強、民族振興、人民幸福插上騰飛的翅膀。(完)

 申論十大熱點之八:解決就業問題

  我國是一個人口大國,不論是城鎮還是農村,勞動力總供給都遠遠大于總需求。因此,就業問題是一道擺在國人面前的難題,就業問題不僅在總量上存在困難,而且就業的結構性矛盾和區域性問題也很突出。如何擴大就業,不僅關系改革發展穩定的大局,關系人民生活水平的提高,更關系國家的長治久安,這既是重大的經濟問題,也是重大的政治問題。因此,解決好就業問題是維護國家穩定的關鍵。

  經濟發展與就業一直是互動的關系,當前在我國已經基本形成了就業和經濟發展良性互動的態勢,勞動就業工作取得了較大的成效。面對取得的成績,我們更要客觀地分析我國就業面臨的形勢和問題。

  我國勞動力資源總量供大于求的矛盾較為突出。從勞動力供給方面來看主要有兩條途徑匯聚。一是勞動力新生力量。每年都有數以萬計的人步入勞動年齡成為城市新生的勞動力,而城市本身無法將所有的新生力量吸納,從而產生就業壓力問題。二是我國農村勞動力的“轉移流”。從我國農村勞動力轉移的情況看,每年轉移的人數處于一個較大的規模。這些人到城市里尋找工作,幫助城市建設發展,但是越來越多的農村勞動力進入城市也逐漸超出了城市的承載量,給城市發展帶來了巨大的壓力。

  我國就業中的性別歧視現象也較為突出,并且有愈演愈烈的趨勢。性別歧視主要是針對女性的性別歧視,主要體現為:一是用人單位在錄用名額中明確規定男性。二是用人單位即使錄用女性也會提高用人標準,實行與男性相異的雙重標準。三是用人單位在勞動合同中還會限制女性應得的基本權利,如生育權、婚姻權等。就業過程中的性別歧視,給就業工作蒙上了一層不公平的陰影,對解決就業問題產生了不利的影響。

  就業過程中特殊人群的就業形勢不容樂觀。近幾年,農民工的就業問題備受關注。一方面是大批民工進城之后找不到合適的工作,另一方面是部分技術標注高的工作崗位出現“用工荒”。大學生就業是我國就業問題中的頑疾,大學生因其學歷高、心氣高、實踐能力不足等原因,就業形勢令人咋舌,“畢業意味著失業”的現象越演越烈,給我國教育前景帶來了十分消極的影響。而殘疾人因為缺乏具有針對性的專業培訓,沒有相關的對口工作而陷入就業難的困境。

  茅盾曾言,必須在奮斗中求生存,求發展。針對我國當前的就業問題,首先要保持經濟持續快速健康發展,促進各大產業吸納源源不斷的勞動力;其次要采取積極政策措施,廣開就業門路;再次要建立市場導向的就業機制,開展靈活多樣的就業形式;最后要明確目標,突出重點,實行積極的就業扶持政策。就業是民生之本,解決好就業問題,百姓才能樂業,社會才能穩定,國家才能富強。(完)

 申論十大熱點之九:倡導網絡文明 吹散網絡霧霾

  十八大政府工作報告首提社會主義核心價值觀,而文明是核心價值觀的核心要義。隨著時代的發展,文明不僅僅局限于現實生活,更包含網絡文明。但是,隨著網絡的飛速發展,網絡的不文明行為卻逐漸走向人們的視野,如網絡虛假新聞屢屢報道;校園網絡文明意識淡薄;食品安全網絡造謠居多等等讓本來清新的網絡空氣變得霧霾重重,也導致網絡文明秩序被擾亂。因此,倡導網絡文明,吹散網絡霧霾勢在必行。

  加強宣傳是倡導網絡文明之策。調查顯示,大學生是我國網民的主體,但是大學生對網絡文明治理的法規并不了解,對網絡依賴嚴重,而且較為情緒化。所以容易引發網絡不文明事件發生。因此,學校作為大學生學習生活的主要載體,可以通過開展網絡文明進校園的活動進行宣傳,讓大學生參與其中,在活動中學習網絡文明知識,提高網絡認知水平。唯有如此,才能促進網絡文明建設。

  提升自律是倡導網絡文明之計。網絡是一個相對自由的空間,但是也是由于自由人們的自律意識會下降,甚至帶來一些不良影響。成都三環女司機變道被打事件,引發網絡熱議。一種主流的網友認為該事件發生的原因在于女司機罪有應得。繼而有網友對女司機進行網絡人肉搜索,公開個人信息,從而影響了女司機的正常生活。這件事之所以在網絡鬧的沸沸揚揚原因何在?不難看出是網友的不文明上網,是網友的自律性不強,本應該客觀理想對待,缺加入了更多的情緒化,滿足了自己的一時之間的情緒發泄,不慎對他人生活帶來了深刻的不良影響。所以,倡導網絡文明,要提升網民自律,將其納入文明秩序中,做好網絡文明的踐行者和維護者。

  加強他律是倡導網絡文明之途。我國網絡不文明事件屢見不鮮,上海女孩春節逃離江西農村,城市媳婦回鄉過年不能上桌怒掀年夜飯,造謠西瓜注入甜蜜素等。究其原因主要是由于國家對網絡不文明事件的管理懲處不到位。對比之下,新加坡網絡環境秩序井然,文明上網成為公民自覺遵守的一項準則,核心是由于新加坡有完善的網絡規定和嚴格的執行力度。所以,我國要以之為榜樣,在網絡文明構建中,加強懲處等外在的他律,讓我國網絡文明綻放。

  當今社會中網絡不文明事件多發,一方面是網民自身意識淡薄,另一方面是政府的管理不力。因此,構建網絡文明,需要發揮政府和民眾的合力,唯有如此,網絡文明才會落地生根,網絡秩序才會更加井然,互聯網行業才會更加強大。(完)

 申論十大熱點之十:對循環經濟的思考

  “發展才是硬道理”,在改革開放總設計師的引導下,我國在經濟領域創造了一個又一個的中國奇跡,一躍成為世界第二大經濟體。但是在這繁華的盛世之后,我們忽視了換取繁榮的代價,是以犧牲環境,浪費資源得到的。這樣的發展的方式確實會帶來短期的效益,但是正如竭澤而漁,殺雞取卵不可長久。難道環境和發展真的沒有兩全其美的萬全之策么?事實上,若想兩全,只有發展循環經濟才是上策。

  何謂循環經濟?循環經濟其實就是對資源的重復回收利用,在回收利用的過程中會釋放巨大的經濟價值。其現實意義是毋庸置疑的。一方面提高了資源的利用率,另一方面可降低能耗,減少污染物的排放。是一種綠色發展的模式之一,既符合國際形勢下發展要求,又能夠為兩型社會的建立提供發展理念。

  發展循環經濟,作為平衡經濟和生態的法寶,實現了魚和熊掌兼得的美好愿望。而這一種智慧,并不是現代文明所獨享的,而是從我國古代就已經擁有了循環經濟發展的雛形。著名的?;閭?就是利用了魚、桑樹、蠶三者之間的循環利用,實現了最原始的綠色發展,收獲了巨額收益的同時,也減少了對自然的破壞,尋求真正的天人合一。古人的智慧值得我們借鑒,我們可以看到其實我們人類和自然是可以實現雙贏的。而且民眾的智慧無窮無盡,我們要善于向民眾問計,讓循環經濟成為全社會關注的焦點。

  全民參與,為循環經濟發展鋪墊群眾基礎。古有云“不積跬步無以至千里,不積小流無以成”積少成多是諸多社會問題能夠解決的關鍵。對于發展循環經濟來說也當如此。民眾力量雖然渺小,但若能萬眾一心去推動循環經濟的壯大,其作用是難以預計的。每個人都能行動起來,為循環發展獻計獻策,總比只依賴政府單干要有保障的多。因此,若想發動民眾參與其中,必先要從其意識的提升開始,重視循環經濟的發展,同時引導民眾在現實生活中加以踐行,才能真正讓循環經濟的發展,在群眾的沃土中,生根發芽。

  “生態興則文明興,生態衰則文明衰”生態文明作為發展基礎,是中國社會可持續發展的關鍵。正所謂“綠水青山就是金山銀山”,?;ど?,就能?;ぞ梅⒄溝目沙中?。所以只有將循環經濟貫徹落實到實處,抓常抓細,才能實現美麗中國的夢想。(完)


  第2篇    國家公務員考試三十問!

  1、什么是國家公務員?國家公務員的范圍是什么?   國家公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。   下列七類機關中除工勤人員以外的工作人員都屬于國家公務員:中國共產黨各級機關、各級人民代表大會及其常務委員會機關、各級行政機關、中國人民政治協商會議各級委員會機關、各級審判機關、各級檢察機關、各民主黨派和工商聯的各級機關。 2、國家公務員考試錄用工作由誰組織   公務員的考試錄用工作,分別由中央公務員主管部門和省級公務員主管部門負責組織。中央機關及其直屬機構公務員錄用的主管部門是中共中央組織部、人力資源和社會保障部,地方各級機關公務員錄用的主管部門是省級黨委組織部和政府人事行政部門或者經其授權的設區的市級黨委組織部和政府人事行政部門。設區的市級以下各級公務員主管部門按照省級公務員主管部門的規定,負責本轄區內公務員錄用的有關工作。 3、國家公務【查看全文】

  第3篇    2018年國家公務員考試,干貨全在這里,您不會失望的!

  NO.1 2018年國家公務員考試職位表你能報什么職位?   以下是大家比較關心的兩個問題:   1、不限專業的崗位多嗎?   在國考眾多的職位中,真正不限專業的職位其實不多。拿2017年國考來說,只有95個職位對專業無要求,共計招錄266人,這比2016年國考中的73個不限專業的職位有所增加。   檢索發現一般鐵路公安部門的綜合管理類和行政執法類崗位沒有專業要求,專業比較冷門的同學2018年國考也可以關注一下此類職位。   2、如何確定自己的專業是否相符?   有許多同學糾結自己的專業是否符合崗位要求。一般職位表中對專業的要求為“××專業”、“××、××等專業”、“××類”、“不限&rdq【查看全文】

  第4篇    2018年國家公務員考試將于10月30日開始報名

  各位考生,2018年國家公務員考試報名時間為10月30日至11月8日,公共科目筆試時間為12月10日。公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。時間所剩不多,請考生們抓緊開始備考。 報考條件 各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件等,等到報名開始時,及時查閱《中央機關及其直屬機構2018年度考試錄用公務員招考簡章》。 一般來說專科及以上學歷可以報考,特殊崗位除外?!? 筆試考些什么? 第一、公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。 第二、報考中央對外聯絡部、中央編譯局、外交部、文化部、商務部、國家旅游局、國家外國專家局、全國友協、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的人員,還將參加外語水平考試,考試大綱請在考錄專題網站和相關招錄部門網站查詢。 第三、報考中國銀監會及其派出機構、中國證監會及其派出機構【查看全文】

  第5篇    婁底市國家公務員培訓中心2017年招聘人員

  招聘崗位及人數 培訓輔導管理員1—2名。 //www.nhquy.icu/ 資格條件 1、本科學歷,專業不限(大學實習生亦可), 2、具有較強的人際溝通及交往能力, 3、有培訓管理相關經驗者優先,學歷不限。 報名 1、報名地點(報名地點請以招考公告上的地點為準):婁底市國家公務員培訓中心辦公室 聯系電話:8313311,聯系人:趙賽群 2、報名時間(請考生務必在規定的時間報名,逾期不再受理):自本公告之日起至2017年9月10日截止 3、提交資料:簡歷、畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)原件及復印件//www.nhquy.icu/ 招聘程序 不筆試,采取結構化面試(根據特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標準和評價方法,通過考官小組與應考【查看全文】

  第6篇    湖南婁底市國家公務員培訓中心2017年招聘人員

  招聘崗位及人數 培訓輔導管理員1—2名。首席娱乐城网址 www.nhquy.icu 資格條件 1、本科學歷,專業不限(大學實習生亦可), 2、具有較強的人際溝通及交往能力, 3、有培訓管理相關經驗者優先,學歷不限。 報名 1、報名地點(報名地點請以招考公告上的地點為準):婁底市國家公務員培訓中心辦公室 聯系電話:8313311,聯系人:趙賽群 2、報名時間(請考生務必在規定的時間報名,逾期不再受理):自本公告之日起至2017年9月10日截止 3、提交資料:簡歷、畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)原件及復印件 招聘程序 不筆試,采取結構化面試(根據特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標準和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式【查看全文】

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